برخی از کارها و روابط از سالیان بسیار دور در زندگی ما نقش ایفا کرده و ما نیز با آن ها آشنا هستیم ولی طی چند سال اخیر همان مفاهیم با اصطلاحاتی جدید مورد خطاب قرار می گیرند. برای مثال منتورینگ موفقیت یکی از موضوعاتی است که انسان همواره با آن مواجه بوده و با اصطلاحات مختلفی مورد استفاده قرار گرفته است. رابطه ای که میان دو نفر به منظور آموزش و انتقال یک مهارت و موضوع خاص شکل می گیرد را منتورینگ می نامند. آیا شما تا به حال در چنین رابطه ای قرار نگرفته اید؟ بدون شک همه ما منتورینگ های مختلفی را در طول زندگی خود داشته ایم ولی ممکن است از این اصطلاح برای مورد خطاب قرار دادن آن استفاده نکرده باشیم. با توجه به اهمیت شکل گیری روابط آموزشی و انتقال مهارت های مختلف میان مردم، ما قصد داریم در این مقاله به بررسی جوانب مختلف منتورینگ موفقیت بپردازیم، پس با ما در ادامه مطلب همراه باشید.
منتورینگ چیست؟
در مورد بیان یک معنی مشخص و واضح برای منتورینگ اتفاق نظری وجود ندارد. افراد مختلف معانی متفاوت ولی در عین حال نزدیک به یکدیگر برای این اصطلاح بیان می کنند. به طور کلی می توان گفت منتورینگ رابطه ای شکل گرفته میان دو نفر است که یکی از آن ها دارای توانایی، مهارت و تخصص در یک موضوع مشخص است که قصد آموزش و انتقال آن ها به طرف دیگر رابطه را دارد. در این میان دو اصطلاح دیگر هم وجود دارند که باید از آن ها مطلع باشید. منتور به همان شخصی گفته می شود که در موضوع مورد نظر مهارت و تخصص دارد و می توان به او مربی یا راهنما گفت. منتی هم به طرف دوم رابطه گفته می شود که قصد یادگیری مهارت و دریافت اطلاعات از منتور را دارد.
برای اطلاع از روش های هدف گذاری بر روی لینک کلیک کنید.
بهترین کار این است که به جای ترجمه منتوریگ، منتور و منتی که احتمال رخ دادن اشتباه را افزایش می دهد از خود این کلمات استفاده کنیم. بهرمندی از مزایای منتورینگ در حوزه فعالیت های شغلی، انتخاب شغل و پیشرفت در این زمینه بسیار کمک کننده است. در چنین شرایطی منتورینگ موفقیت شکل گرفته و منتی اطلاعات و مهارت های مختلفی را از منتور دریافت می کند. در نتیجه مسیر رسیدن به اهداف هموار شده و احتمال رخ دادن اشتباه کاهش می یابد.
برای یادگیری تکنیک های ثروت سازی با کلام، عشق هوشمندانه و جادوی جذابیت می توانید در دوره های آموزشی مریم مبارکی شرکت کنید.
اهمیت منتورینگ موفقیت
بدون شک رسیدن به خواسته ها، اهداف و دستیابی به موفقیت برای هر کسی مهم است. ما برای تحقق اهدافمان کارهای مختلفی انجام می دهیم، از راه های افزایش انگیزه برای تقویت تلاش و پشتکار استفاده می کنیم، مثبت اندیشی را تمرین کرده و به خودباوری می رسیم تا بتوانیم به خواسته هایمان دست پیدا کنیم. در این میان اگر در مورد حوزه فعالیت خود تخصص و مهارت کافی نداشته باشیم باید از اطلاعات دیگران استفاده کرده و از آموزش های لازم بهرمند شویم. زمانی که قصد یادگیری مهارت و دریافت اطلاعات از فردی متخصص داریم یک منتورینگ موفقیت شکل می گیرد. فرد آموزش دهنده منتور و ما منتی محسوب می شویم.
در این شرایط نیاز به آزمون و خطا کاهش می یابد زیرا منتور تجربه ها و مهارت های خود را در اختیار ما قرار می دهد. به همین علت از اتلاف وقت، انرژی و انگیزه ما جلوگیری شده و در مدت زمان کمتری به خواسته های خود دست پیدا می کنیم. بهرمندی از تجربه ها و آموزش های منتور و در نتیجه یادگیری بهتر ما سبب افزایش اعتماد به نفس می شود. اگر به فعالیت در حوزه مورد آموزش علاقه ای نداشته باشیم و حتی از توانایی انجام آن نیز بهرمند نباشیم، زودتر به این نتیجه می رسیم. بنابراین در انتخاب شغل و پیشرفت در حوزه کاری نیز به ما کمک می کند.
برای اطلاع از روش های استفاده از قانون بالن بر روی لینک کلیک کنید.
برنامه منتورینگ موفقیت
درست است که در منتورینگ دو نفر در دو طرف رابطه حضور دارند ولی عامل اصلی تعیین کننده برنامه، منتور است. به بیان دیگر هر منتورینگ موفق به یک برنامه اصولی نیاز دارد تا زمینه پیشرفت منتور و منتی فراهم شود. برنامه ای که شرایط هر دو نفر برای طراحی آن در نظر گرفته شده و هیچ کدام از آن ها ناراضی نیستند. با توجه به اهمیت طراحی یک برنامه اصولی برای منتورینگ، در ادامه مطلب به چند نکته مهم در این مورد اشاره می کنیم:
طراحی برنامه
هیچگاه بدون طراحی برنامه و در نظر گرفتن جوانب مختلف، منتورینگ موفقیت تشکیل ندهید. اگر منتور هستید باید بتوانید برنامه ای اصولی را برای انتقال تجربیات، مهارت و تخصص خود به منتی طراحی کنید. برنامه ای که بتواند انتقال اطلاعات را به درستی انجام داده و علاوه بر پیشرفت منتی به موفقیت شما هم کمک کند. برای انجام این کار باید شرایط خود و منتی را در نظر بگیرید تا رضایت هر دو طرف حاصل شود.
برای اطلاع از نحوه شرکت در دوره آموزشی دومینوی هیجانات بر روی لینک کلیک کنید.
تبلیغ مناسب برای برنامه طراحی شده
شما به عنوان یک منتور باید بتوانید برای برنامه طراحی شده توسط خودتان، تبلیغات انجام دهید. به وسیله تبلیغات در نظر گرفته شده توانایی خود را به رهبران نشان دهید؛ برای مثال هیات مدیره شرکتی که شما مسئول آموزش به کارکنان تازه کار آن هستید. از این طریق منتی ها بهتر از موقعیت های دیگر، شما و توانایی هایتان را قبول می کنند، زیرا رهبران آن ها شما را تایید کرده اند.
برقراری ارتباط بین منتور و منتی
همانطور که گفتیم منتور و منتی دو طرف یک منتورینگ موفقیت هستند و انتقال اطلاعات هم بین این افراد شکل می گیرد. بنابراین یک برنامه اصولی باید با استفاده از روش های صحیح مجازی و حقیقی، منتور و منتی را به یکدیگر متصل کند. منتور و منتی باید یکدیگر را بشناسند تا جلسات آموزشی به موقع تشکیل شوند. برنامه ای که جوانب مختلف شکل گیری یک منتورینگ را در نظر نگیرد، اصولی نیست و منجر به کسب موفقیت منتور و منتی نخواهد شد.
برای یادگیری تکنیک های عشق هوشمندانه، موفقیت کلامی و شخصیت شناسی می توانید در دوره های آموزشی مریم مبارکی شرکت کنید.
مزایای منتور بودن در منتورینگ موفقیت
شاید برخی از افراد بعد از آشنایی با مفهوم منتور و منتی تصور کنند کسی که منفعت شکل گیری منتورینگ موفقیت را به دست می آورد، منتی است. او می تواند از تجربه ها، تخصص و اطلاعات منتور استفاده کرده و پیشرفت کند. برخلاف تصور این افراد، منتور هم از شکل گیری منتورینگ نفع می برد. می تواند به جایگاه بهتری رسیده و موفقیت های مهم تری کسب کند. برای آگاهی بخشی در این مورد و رفع ابهام در مورد مزایای منتور بودن، در ادامه مطلب به چند مورد از منفعت های کسب شده توسط منتور اشاره می کنیم:
پذیرفته شدن به عنوان یک مشاور
زمانی که در حال آموزش مهارت های خود به منتی هستید، تجربیات خود را به او انتقال می دهید و او نیز کاملا توضیحات شما را متوجه می شود، شما در حال مشاوره دادن هستید. اگر نتوانید تجربیات و تخصص خود را به صورت اصولی به منتی آموزش دهید و او از توضیحات شما چیزی را یاد نگیرد، یعنی در انجام این کار مهارتی ندارید.
یک منتور می تواند شرایطی را در منتورینگ موفقیت فراهم کند تا به عنوان یک مشاور پذیرفته شده و جایگاهش ارتقاء پیدا کند.
برای اطلاع از مهمترین روش های مدیریت احساسات بر روی لینک کلیک کنید.
تایید شدن برای مهارت های رهبری
همانطور که گفتیم منتور باید برای آموزش به منتی، برنامه ریزی انجام دهد. زمانی که یک برنامه اصولی طراحی می کند، بر مبنای آن پیش می رود و منتورینگ موفقیت برای منتی منفعت دارد، منتور در کارش حرفی برای گفتن دارد. در این شرایط ثابت می کند مهارت های رهبری یک منتورینگ را دارد و مورد تایید هم قرار می گیرد. بنابراین منتور می تواند با بهبود عملکرد خود و کمک به پیشرفت منتی، خودش هم موفقیت های مهمی را کسب کند.
تقویت مهارت های ارتباطی
به نظر شما برای اینکه منتور بتواند تجربیات، تخصص و مهارت های خود را به منتی آموزش دهد، به برقراری ارتباط نیاز ندارد؟ بدون شک بین منتور و منتی باید رابطه ای آموزشی برقرار شود تا امکان انتقال اطلاعات فراهم گردد. منتوری که چند منتورینگ موفقیت را تشکیل می دهد، به تدریج در کسب مهارت های ارتباطی هم به تسلط می رسد. از این طریق می تواند در زمینه های مختلف با دیگران ارتباط برقرار کرده و به خواسته های خود دست پیدا کند. بنابراین منفعت شکل گیری منتورینگ یک طرفه نیست و منتور و منتی از مزایای مختلفی بهرمند خواهند شد.
برای اطلاع از نحوه شرکت در دوره آموزشی نقشه ذهنی در سخنرانی بر روی لینک کلیک کنید.
مراحل چندگانه منتورینگ موفقیت
برای اینکه منتور بتواند به صورت اصولی تخصص، مهارت و تجربیات خود را به منتی انتقال دهد باید مراحل مختلفی را پشت سر بگذارد. به بیان دیگر یک منتورینگ موفقیت زمانی سبب پیشرفت منتی و حتی منتور می شود که به صورت اصولی شکل گرفته و مراحل انتقال اطلاعات کامل انجام شوند. به همین علت در ادامه مطلب به معرفی مراحل مختلف شکل گیری منتورینگ اشاره می کنیم:
تعیین نقش ها
در یک منتورینگ هر کسی نقشی دارد که باید از آن مطلع شود. برای مثال در شرکتی که کارکنان جدید باید آموزش های لازم را دریافت کنند منتور، منتی و حتی افراد فراهم کننده تدارکات جلسات آموزشی باید نسبت به نقش خود آگاه باشند. زمانی که هیات مدیره کسی را به عنوان آموزش دهنده نیروهای جدید تعیین می کند باید به موقع او را مطلع کند تا منتور وقت کافی برای برنامه ریزی داشته باشد.
برای اطلاع از ریشه خودخواهی بر روی لینک کلیک کنید.
شکل گیری رابطه
زمانی انتقال اطلاعات از منتور به منتی درست انجام شده و نتیجه موفقیت آمیزی حاصل می شود که طرفین منتورینگ موفقیت به یکدیگر معرفی شده و رابطه آموزشی میان آن ها شکل بگیرد.
برخی از جلسات آموزشی به صورت حضوری و برخی غیر حضوری تشکیل می شوند. بنابراین شکل گیری رابطه هم می تواند مجازی یا غیر مجازی باشد.
برای یادگیری تکنیک های اعتماد به نفس صحبت در جمع، عشق هوشمندانه و جذابیت کلام می توانید در دوره های آموزشی مریم مبارکی شرکت کنید.
برنامه ریزی
انجام کارهای مهم و موفقیت آمیز نیازمند طراحی برنامه و بررسی جوانب مختلف هستند. بدون برنامه ریزی جلسات مختلف منتورینگ موفقیت به خوبی برگزار نشده و پیش نمی روند. به همین علت برای کسب منفعت و پیشرفت منتور و منتی باید برنامه ریزی انجام شود. داشتن برنامه از سردرگمی، اتلاف وقت و حتی کاهش انگیزه برای برگزاری جلسات آموزشی جلوگیری می کند.
برای اطلاع از روش های افزایش سرسختی ذهنی بر روی لینک کلیک کنید.
حمایت و تشویق
یک منتور موفق کسی است که برای یادگیری بیشتر و بهتر منتی او را تشویق کند. سبب افزایش انگیزه شده و در یادگیری جوانب مختلف موضوع مورد نظر، او را حمایت کند. فراموش نکنید همه ما برای پیشرفت در زندگی و دستیابی به خواسته هایمان به تشویق، حمایت و افزایش انگیزه نیاز داریم. بنابراین بهتر است این مورد را نیز در برگزاری منتورینگ های موفقیت به کار بگیریم تا شاهد افزایش بازدهی باشیم.
خلاصه مطلب
استفاده از تجربیات دیگران، اطلاع از جزئیات مهارت های کسب شده توسط افراد متخصص و بهرمندی از آموزش های چنین افرادی به پیشرفت ما در زندگی کمک می کند. میزان آزمون و خطا را کاهش داده و سبب هموار شدن مسیر رسیدن به موفقیت می شود. زمانی که یک نفر تجربیات، مهارت ها و تخصص خود را به فرد دیگر انتقال می دهد، یک منتورینگ موفقیت تشکیل خواهد شد. در این میان فرد آموزش دهنده منتور و فرد دریافت کننده اطلاعات منتی نامیده می شود.
برای یادگیری تکنیک های موفقیت کلامی، آداب معاشرت و هوش کلامی می توانید در دوره های آموزشی مریم مبارکی شرکت کنید. همچنین برای کسب اطلاعات بیشتر در این مورد می توانید از راه های ارتباطی استفاده کنید.